Medidas laborales incluidas en el Real Decreto-Ley 8/2014

Soraya Muñoz. Asociado Senior. Directora Departamento Laboral.

El Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, publicado en el BOE del 5, recoge medidas laborales que afectan a distintas modalidades de contratación.

Se regula el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que tiene por finalidad que las personas jóvenes no ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación o formación, y que sean mayores de 16 años y menores de 25 puedan recibir una oferta de empleo, educación, formación de aprendiz o prácticas tras acabar la educación formal o quedar desempleadas. Sigue leyendo

Costes millonarios por la falta de control de las bajas laborales.

Teresa Ruiz del Portal. Abogado. Departamento Laboral.

Ante el Congreso de los Diputados, el Presidente del Tribunal de Cuentas, Ramón Álvarez de Miranda destapó “la falta de comprobación” del Instituto Nacional de la Seguridad Social y sus Direcciones Provinciales en los procesos de Incapacidad Temporal.

Entre el 1 de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2012, se han detectado 1,9 millones de bajas laborales sin control, es decir, el 64% del total lo que ha supuesto al Sistema unos costes multimillonarios. La Seguridad Social pagó unos 1.185 millones a casi dos millones de trabajadores sin “controlar” su veracidad y para los que no constaba información concerniente a los partes médicos expedidos. Sigue leyendo