Medidas laborales incluidas en el Real Decreto-Ley 8/2014

Soraya Muñoz. Asociado Senior. Directora Departamento Laboral.

El Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, publicado en el BOE del 5, recoge medidas laborales que afectan a distintas modalidades de contratación.

Se regula el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que tiene por finalidad que las personas jóvenes no ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación o formación, y que sean mayores de 16 años y menores de 25 puedan recibir una oferta de empleo, educación, formación de aprendiz o prácticas tras acabar la educación formal o quedar desempleadas. Sigue leyendo

Tarifa plana reducida para las nuevas contrataciones.

Soraya Muñoz. Asociado Senior Directora Departamento Laboral.

Con la finalidad de acelerar el proceso de reducción del paro y de creación de empleo, el pasado 1 de marzo de 2014 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida.

Este RDL aprueba una importante reducción de las cotizaciones sociales (tarifa plana reducida) para nuevas contrataciones indefinidas y en empresas que mantengan el empleo neto durante al menos tres años. Según la Encuesta de Población Activa, en la actualidad existen en España 5.896.300 personas que buscan trabajo y no lo encuentran, la mayoría, parados de larga duración. Sigue leyendo